52674元！扬州人，你达标了吗？

年底了

除了咱们会算算自己兜里多少钱

各省市也要统计一下全年的收获



近日，江苏省公布了2023年

全省实现生产总值

共计128222.2亿元

按不变价格计算

比上年增长5.8％



当然了

这数字跟咱们没什么关系

大家最感兴趣的还是人均可支配收入

现在就跟着小编来看看吧



2023年江苏居民

人均可支配收入

2023年，江苏全体居民人均可支配收入52674元，比上年增长5.6%。

按收入来源分，工资性收入30054元，增长6.9%；经营净收入6645元，增长3.5%；财产净收入5417元，增长1.2%；转移净收入10557元，增长5.9%。

按常住地分，城镇居民人均可支配收入63211元，增长5.0%；农村居民人均可支配收入30488元，增长7.0%。城乡居民人均收入比值为2.07，比上年同期缩小0.04。

居民可支配收入

是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入，既包括现金收入，也包括实物收入。按照收入的来源，可支配收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入。

我先替大家说出那句熟悉的话

又是被平均的一天！

打工人表示

我的钱虽然不是大风刮来的

但很像大风刮走的



此刻，想“搞钱”的心态达到顶峰

这不，小编就给大家带来

一个关于“钱”的好消息

↓↓↓

下个月

你工资卡里或将多一笔钱！

还有十多天就要放春节长假啦

2024年春节放假调休日期的

具体安排通知如下：

2024年春节放假安排自

2月10日至17日共调休8天

需要注意的是

2月4日（星期日）和

2月18日（星期日）都要上班





很多人关心

今年春节连休8天加班工资怎么算？
下个月你的工资单里

或将增加这笔收入

春节假期加班费！

2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。



接下来
还有这些假期

↓↓↓

春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

端午节：6月10日放假，与周末连休。

中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。



除此之外，到了年底

各企业的年终奖也陆续发放

这些关于年终奖的消息，你必须知道

↓↓↓

速看！

事关你的年终奖！

根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号），全年一次性奖金个人所得税政策延续实施至2027年12月31日。享受该项政策时，这些要点请注意！

全年一次性奖金个人所得税政策

01

享受主体

居民个人

02

优惠内容

居民个人取得全年一次性奖金，在2027年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照公告所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。



03

享受条件

居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定。

04

政策案例

小张年底取得奖金4.2万元，选择享受全年一次性奖金单独计税政策。在计算税款时，首先，用42000元除以12个月得出3500元；其次，从综合所得月度税率表中，查找3500元对应税率为10%，速算扣除数为210；最后，用该笔奖金收入乘以税率，再减去速算扣除数，得到应纳税额。即42000×10%-210=3990元，小张的全年奖应纳税3990元。

热点问答

1

什么是全年一次性奖金？

答：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

2

取得的半年奖可以视为全年一次性奖金吗？

答：不可以。

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定：雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

3

我有一笔年终奖，分别在上半年和下半年发放，能不能合起来算作“全年一次性奖金”？

答：不可以。

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。不同月份的奖金不能合并为一次。

4

全年一次性奖金如何确定所属期？

答：全年一次性奖金在哪个年度发放就属于哪个年度。年度汇算的“年度”即为纳税年度，也就是公历1月1日起至12月31日。

年度汇算时的收入、扣除，均为该时间区间内实际取得的收入和实际发生的符合条件或规定标准的费用或支出。如某单位要发放2023年的年终奖，如果2023年年底发放则属于2023年度的收入;如果2024年1月发放则属于2024年度的收入。

5

全年一次性奖金可以和综合所得一起计税，也可以按照全年一次性奖金政策单独计税，选择哪种计税方式更划算呢？

答：年度汇算期间，在选择全年一次性奖金计税方式时，建议您根据自身情况，选择对您更为有利的计税方式。

您可以登录个人所得税APP，在汇算申报时分别选择按合并计税或单独计税方法，个税APP会自动算出结果，对比结果再选择更有利的计税方式即可。

春节即将来临

让我们在新的一年